Asesoría y Gestoría laboral Zamora
Se define al asesor en Zamora laboral como aquel que fundamentalmente se centra en los propios empresarios, autónomos o particulares a la hora de tomar las mejores decisiones en un negocio. Conocemos muy bien la legislación, ya que somos profesionales y especialistas en la materia: contratos de trabajos, altas y bajas de trabajadores, nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales (PRL).… Te vamos a ofrecer un servicio de calidad como profesionales que somos, garantizado por graduados sociales, especialistas en RRHH, titulados en ciencias del trabajo y abogados. Vamos a realizar en tu nombre todas las gestiones que se necesitan, según la normativa vigente, para que se cumplan las obligaciones y responsabilidades laborales de la actividad empresarial que realices. Además, al ser un servicio físico o totalmente online, puedes contactarnos desde cualquier punto de la provincia. No importa si vives en Toro, Morales del Vino, Benavente, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Zamora?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo para ti va a ser individualizado, ajustándonos a tus necesidades para ayudarte a lograr los objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: tienes nuestra ayuda siempre, por lo que no vas a estar solo.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales tenemos la capacidad de elegir estrategias y tomar decisiones para conseguir tus objetivos.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: n todo momento estamos ahí para ayudarte, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: estamos en continua formación para poder enfrentarnos de la mejor manera a los problemas que tengas.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Zamora
Envíanos directamente un WhatsAppp
Lo más factible para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Pues queremos darte todas las facilidades posibles, por lo que no tienes que acudir a ninguna oficina física porque nos ocupamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Santa Marta de Tormes, Villaralbo, Bermillo de Sayago, o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te vamos a llamar por teléfono
Te vamos a llamar para conocer tus necesidades, tus objetivos, de tu empresa… En definitiva, lo que se trata es estar al tanto de lo que quieres y de lo que necesitas para tu empresa
Te pasamos una factura proforma (presupuesto):
Uno de nuestros objetivos es ser transparentes con nuestros clientes, así que desde el primer momento te vamos a facilitar una factura proforma para que conozcas de primera mano cuánto te va a costar nuestros servicios. Así te puedes decidir si contratarnos o no.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Zamora
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: te vamos a acompañar en todo momento. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: ante cualquier cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te vamos a dar asesoramiento en el tema de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: como profesionales que somos, estamos pendientes de estas actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te ayudamos a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo ya que nos vamos a ocupar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Zamora?
No te preocupes, que te damos solución a esa pregunta. Te invitamos a que continúes leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto
Gestoría y asesoría para empresas en Zamora
Como asesoría y gestoría para empresas en Zamora gestionamos los recursos de tu empresa en cuestión, y te damos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Zamora
Gestoría y asesoría para autónomos en Zamora
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos gestionar ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que se incluye todo para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal fin es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Zamora
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te informamos sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre asesoría y gestoría laboral en Zamora online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Zamora?
Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar, es por eso por lo que nos llamamos asesores y también gestores. En la parte de asesoría damos asesoramiento al cliente mientras que en la parte de gestoría nos encargamos de la gestión en sí. Pueden confundirse ambos términos, es algo muy normal, pero no te preocupes porque estamos aquí para ayudarte y darte respuesta a todas tus dudas. En los dos casos puedes contar con nosotros. Debes tener esto claro a la hora de decidirte por un profesional u otro.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Zamora es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos de que todo esté de acuerdo con la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento que se ha hecho previamente. Esta parte está más destinada a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te facilita mucho el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
- Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
- Calculamos la indemnización por despido
- Planes de reestructuraciones empresariales
- Reclamaciones de la Seguridad Social
- Nóminas
- Bonificaciones por contratación
- Autónomos
- Ayudas y subvenciones
- Negociación colectiva
- Auditoría laboral
- Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
- Contrataciones
- Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
- Gestionamos las incapacidades temporales
- Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
- Procesos de fusión o venta de empresas
- Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en Zamora
Si nos enfrentamos a nuevas situaciones, como el área laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, es normal que nos vengan dudas. Además, son temas que se nos hacen más difíciles si no estamos familiarizados con ellos. Por ello debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Mombuey, Tábara, o Moraña, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te dejamos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Zamora?
Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar buenas decisiones en cuanto al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Zamora?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
