Asesoría y Gestoría laboral Almería
Un asesor en Almería laboral, te va a ayudar propios empresarios o a particulares para obtener buenos resultados en el área laboral. Como profesionales, conocemos bien este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Por esta razón, el servicio que te ofrecemos va a ser totalmente legal, realizando en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Por supuesto también nos aseguramos de que tú (como directivo) cumplas con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático, nos puedes contactar desde cualquier punto de la capital española: El Ejido, Níjar, Vera, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Almería?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo lo hacemos de manera individualizada, por lo que nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte en lo que necesites y así poder lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado en materia laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: te ayudamos en cada momento siempre que lo necesites.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: somos profesionales, y por ello vamos a elegir estrategias y tomar decisiones para conseguir tus objetivos.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: vamos a ayudarte siempre en lo que necesites, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: estamos continuamente informándonos para poder enfrentarnos de manera correcta a los problemas que tengas.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Almería
Contáctanos por WhatsApp 24h
Lo más factible para ti, es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Pues queremos darte todas las facilidades posibles, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Vícar, Roquetas de Mar, Adra o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Cuando te hayas puesto en contacto con nosotros te vamos a llamar para que nos puedas asesorar e informar sobre lo que necesitas realmente, así como tus metas empresariales. En resumen, en esta llamada queremos estar bien informados sobre lo que quieres conseguir y en qué aspectos necesitas nuestra ayuda, así nosotros podemos trabajar en el área que te interesa.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Nos gusta que nuestros clientes sepan en todo momento de lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Lo más cómodo es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Almería
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: en todo momento estamos ahí para resolver tus dudas. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te lo comunicamos para que estés al día de ello. De igual modo, te damos asesoramiento en el tema de contrataciones.
- Te aseguras que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos estamos al día de todas estas actualizaciones, por lo que no te preocupes porque te vamos a informar de ello.
- Obtienes resultados positivos: te ayudamos a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante; tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a encargar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Almería?
Te vamos a dar respuesta a esta pregunta, por lo que no debes de preocuparte. Te animamos a que continúes leyendo para estar al tanto de quién nos puedes contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así poder dar respuesta a las dudas que tengas.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Almería
Como asesoría y gestoría para empresas en Almería gestionamos los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te facilitamos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Almería.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Almería
En este punto debemos añadir que, si eres autónomo, podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Por lo que puedes olvidarte de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Almería
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo se dirigen a las empresas. Te vamos a ofrecer un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te informamos sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Almería online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Almería?
Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo se orienta en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, pero nos ocupamos de todo. En cuanto a la parte de asesoría, asesoramos al cliente y en la parte de gestoría, hacemos la gestión en sí. Ambos conceptos son fáciles de confundir, pero no queremos que tengas dudas y te animamos a que sigas con nosotros un poco más.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Almería es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboral de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, todo lo hacemos conforme a la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al tanto de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar en base al asesoramiento que se ha dado previamente. Se centra en los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Esta figura es muy importante y te asegura de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Contrataciones
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Despidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Calculamos la indemnización por despido
Procesos de fusión o venta de empresas
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Gestionamos las incapacidades temporales
Negociación colectiva
Planes de reestructuraciones empresariales
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Bonificaciones por contratación
Reclamaciones de la Seguridad Social
Auditoría laboral
Autónomos
Ayudas y subvenciones
Preguntas frecuentes
Nos pueden surgir dudas cuando nos enfrentamos a nuevas situaciones en el área laboral. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Por ello, debes contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Pulpí, Garrucha, La Mojonera, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te vamos a dejar las preguntas que más nos demandan nuestros clientes. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Almería?
Sobre todo, nos ocupamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para que puedan tomar mejores decisiones en relación al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Almería?
Sí, ofrecemos servicios para ayudarte a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, pero se deben cumplir condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Todas estas modificaciones son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.