Asesoría y Gestoría laboral Barcelona

¡Escríbenos WhatsApp! Pero si te viene mejor, indícanos tu nombre, teléfono y en qué te podemos ayudar y te contactamos en menos de 24h

Un asesor en Barcelona laboral es aquel que se encarga de asesorar a los propios empresarios o a particulares, tomando así las mejores decisiones en materia laboral. Somos profesionales y todo lo relacionado con esa área lo conocemos bien (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Es por ello, por lo que somos el servicio que ofrecemos es totalmente legal y vamos a realizar las gestiones en tu nombre en cuanto al ámbito laboral. Por supuesto, también nos ocupamos de que se cumpla con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Hospitalet de Llobregat, Badalona, Sabadell, o cualquier otro pueblo de la provincia.

¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Barcelona?

  1. Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo lo hacemos de manera individualizada, por lo que nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte en lo que necesites y así poder lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado en materia laboral.
  2. Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: tienes nuestra ayuda siempre que la necesites.
  3. Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales que somos, elegimos estrategias y tomamos decisiones para que se alcancen los objetivos esperados.
  4. Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: siempre te vamos a ayudar, ya que como profesionales del sector y tenemos la capacidad para ello.
  5. Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
  6. Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: nos formamos continuamente para hacer frente a los problemas que tengas.

Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Barcelona

Envíanos directamente un WhatsAppp

Lo más sencillo es que nos contactes directamente vía WhatsApp para que no tengas que desplazarte a ninguna oficina física. Nuestro principal objetivo es ofrecerte todas las facilidades para que no tengas que preocuparte de ningún detalle. Nos encargamos de todo, vía telemática, sin importar en que zonas estés; no importa si vives en Terrassa, Mataró, o Santa Coloma de Gramenet, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.

Te vamos a llamar por teléfono

Tras haber contactado con nosotros, te vamos a llamar para asesorarnos e informarnos de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… Con esta llamada, se trata de saber lo que quieres y las necesidades de tu empresa.

Te pasamos una factura proforma (presupuesto):

Nos gusta que nuestros clientes conozcan en todo momento lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Lo mejor es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.

Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.

Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Barcelona

  1. Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: cuentas con nosotros para lo que necesites. Lo ideal es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
  2. Te informamos a tiempo real: ante algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar y así estás al día. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
  3. Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: estamos al día de todas las actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
  4. Obtienes resultados positivos: para tu tranquilidad, te ayudamos a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos esperados.
  5. Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
  6. Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a encargar de todo en tu nombre para que todo sea más fácil para ti.
  7. Planificamos estrategias para ti: como expertos, te ofrecemos ayuda en lo que necesites. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.

¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Barcelona?

No te preocupes, para que no tengas ninguna duda sobre este punto te vamos a dejar la respuesta a continuación. Te invitamos a que continúes leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.

Gestoría y asesoría para empresas en Barcelona

Como asesoría y gestoría para empresas en Barcelona vamos a encargarnos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te damos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Barcelona.

Gestoría y asesoría para autónomos en Barcelona

No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Vamos a ofrecerte un servicio ante cualquier problema que pudieras tener y te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despedidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.

Gestoría y asesoría laboral para particulares en Barcelona

No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.

Opiniones sobre nuestra asesoría y gestoría en Barcelona laboral

Irene
Irene
Muy profesionales
Leer más
Atención y asesoramiento impecables.
Antonio
Antonio
Excelente atención
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Mi experiencia ha sido muy positiva. Recomendable 100%.
Lourdes
Lourdes
Fácil y cómodo
Leer más
La mejor gestoría con la que he trabajado. Tienen un equipazo.
Adrián
Adrián
Buen precio
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Servicio confiable, eficiente y siempre están disponibles. Lo mejor es que es a un precio económico.

GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Barcelona?

Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar, por lo tanto, somos asesores y también gestores. Cuando hablamos de asesoría, damos asesoramiento al cliente mientras que en la parte de gestoría, nos encargamos de la gestión en sí. Son dos términos que se confunden entre sí, es algo muy normal que ocurra, pero para eso estamos nosotros, para ayudarte a que lo entiendas, por lo que ante cualquier cuestión, puedes ponerte en contacto con nosotros y te ayudaremos encantados. En los dos casos puedes contar con nosotros.

Función de ASESOR LABORAL:

La principal función de un asesor laboral en Barcelona es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboral de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, todo lo hacemos conforme a la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al tanto de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).

Función de GESTOR LABORAL:

En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar según el asesoramiento dado previamente. Se destina más a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te facilita mucho el trabajo, sabiendo que se cumple con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).

¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?

Calculamos la indemnización por despido
Contrataciones
Bonificaciones por contratación
Gestionamos las incapacidades temporales
Negociación colectiva
Ayudas y subvenciones
Auditoría laboral
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Planes de reestructuraciones empresariales
Procesos de fusión o venta de empresas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Autónomos
Reclamaciones de la Seguridad Social

Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en Barcelona

Al enfrentarnos a nuevos retos, como la parte laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, se pueden tener dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Por ello debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Vilanova i la Geltrú, Viladecans, o Castelldefels, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. No obstante, te ponemos al tanto en este punto, de las preguntas que más se repiten. Te animamos a que te quedes con nosotros un poco más.

Sobre todo, aconsejamos y guiamos a los empresarios o particulares para que puedan tomar mejores decisiones en el área laboral.

Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.

Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.

Sí, aunque hay que matizar que para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí que es posible que la propia empresa haga sus cambios sustanciales en las condiciones de trabajo. Todas estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.

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Gestoría Rubén Mª

Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.

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