Asesoría y Gestoría laboral Castellón de la Plana
Un asesor en Castellón de la Plana laboral es aquel que principalmente dirige a los propios empresarios o a particulares, llevando a cabo decisiones positivas dentro del ámbito laboral. Como profesionales, tenemos amplio conocimiento en este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.), ya que estamos especializados en ello. Por esta razón, el servicio que te ofrecemos es totalmente legal, ocupándonos de realizar en tu nombre todas esas gestiones en el ámbito laboral. Por supuesto, también nos ocupamos de que se cumpla con la normativa vigente. Además, al darte un servicio totalmente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Vila-Real, Borriana, La Vall d’Uixó, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Castellón de la Plana?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti. De esta manera, nos ajustamos a lo que necesites para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: tienes nuestra ayuda siempre que la necesites.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: elegimos estrategias como profesionales que somos, y tomamos decisiones para conseguir tus objetivos.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: te vamos a ayudar en todo momento, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: para poder enfrentarnos de manera correcta a los problemas que tengas, vamos a estar formándonos continuamente.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Castellón de la Plana
Contáctanos por WhatsApp 24h
Nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos, ya que es una manera cómoda de contactar. Pues te lo ponemos fácil, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Vinaròs, Benicarló, Almassora, o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Tras haberte puesto en contacto con nosotros, te vamos a llamar, pues es primordial saber lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa…En definitiva, es saber lo que quiere tu empresa.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Nos gusta que nuestros clientes estén informados en todo momento de lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Lo más cómodo es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Castellón de la Plana
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: no olvides que cuentas con nosotros para lo que necesites. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: ante cualquier modificación (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: somos expertos, por lo que estamos pendientes de las actualizaciones y te informamos sobre ello para que no tengas ningún problema.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: queremos ponértelo fácil, por ello te ahorramos tiempo, trabajando en tu nombre.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro del sector de tu empresa. Además, como somos profesionales, vamos a planificar las estrategias que necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Castellón del la Plana?
No te preocupes, te vamos a dar respuesta a esa pregunta. Por lo que debes seguir leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así vamos a resolverte las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Castellón de la Plana
Como asesoría y gestoría para empresas en Castellón de la Plana vamos a encargarnos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te damos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Castellón de la Plana.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Castellón de la Plana
Nos vamos a ocupar de ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Pero queremos que no te olvides de esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Castellón de la Plana
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te informamos sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Castellón de la Plana online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Castellón de la Plana?
Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar. Por este motivo, nos llamamos asesores y también gestores. En la parte de asesoría, nos encargamos de asesorar al cliente mientras que en la parte de gestoría, realizamos el trámite, es decir la gestión en sí. Se pueden confundir ambos términos con frecuencia, pero no te preocupes que estamos para ayudarte y resolver tus dudas en cualquier momento, es nuestro trabajo. Tanto en asesoría como en gestoría puedes contar con nosotros. Ten presente todo esto a la hora de elegir un profesional u otro.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Castellón de la Plana es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboral de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Lo hacemos todo conforme a la legalidad. Es una figura muy importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en hacer trámites según el asesoramiento que se ha hecho previamente. Es una figura que se centras más en los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Con esta figura te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Reclamaciones de la Seguridad Social
Auditoría laboral
Ayudas y subvenciones
Contrataciones
Nóminas
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Bonificaciones por contratación
Calculamos la indemnización por despido
Gestionamos las incapacidades temporales
Autónomos
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Procesos de fusión o venta de empresas
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Negociación colectiva
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Planes de reestructuraciones empresariales
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Preguntas frecuentes
Si nos enfrentamos a nuevas situaciones, como el área laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, es normal que nos vengan dudas. Además, son temas que se nos hacen más difíciles si no estamos familiarizados con ellos. Por ello debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Torreblanca, Bechi, o Borriol, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te dejamos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Castellón de la Plana?
Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar buenas decisiones en cuanto al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Castellón de la Plana?
Sí, ofrecemos servicios para ayudarte a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, pero se deben cumplir condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Todas estas modificaciones son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.