Asesoría y Gestoría laboral Huesca
Un asesor en Huesca laboral va a ayudar a los propios empresarios o a particulares en cuanto a la toma de decisiones en el terreno laboral. Como profesionales, conocemos bien este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Por ello, el servicio que se va a prestar va a ser muy legal, realizando en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Por supuesto, nos aseguramos de que se cumpla con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Monzón, Barbastro, Fraga, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Huesca?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti, por ello nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte a lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: cuentas con nosotros siempre que lo necesites.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales del sector que somos, vamos a elegir las mejores estrategias para que alcances los resultados esperados.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: tenemos capacidad para ayudarte en cada momento en lo que necesites.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: vamos a estar siempre bien formados para atender a lo que necesites.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Huesca
Contáctanos por WhatsApp 24h
Lo mejor para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, nuestra finalidad es darte todas las comodidades posibles, sin que sea necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Jaca, Binéfar, Sabiñanigo o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que queremos ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Una vez te hayas puesto en contacto con nosotros, te vamos a llamar para asesorarnos e informarnos de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… Lo que queremos con esta llamada, es estar al tanto de lo que quieres y de lo que necesitas para tu empresa.
Te vamos a pasar presupuesto (factura proforma)
Uno de nuestros objetivos es ser transparentes con nuestros clientes, por lo que te vamos a facilitar una factura proforma para que sepas cuánto es el coste de nuestros servicios. Lo más cómodo para que no haya problemas de ninguna clase es que te facilitemos una factura antes de contratarnos para que decidas si contratarnos o no.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Huesca
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: en todo momento vamos a ocuparnos de dar respuesta a tus dudas. Lo mejor es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te informamos para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te damos asesoramiento en el tema de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos estamos siempre actualizados, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre ello.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te ayudamos a obtener resultados positivos para que se puedan cumplir tus objetivos empresariales.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a encargar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ayudamos en lo que necesites dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Huesca?
No te preocupes, para que no tengas ninguna duda sobre este punto te vamos a dar respuesta. Sigue leyendo para saber quién nos puedes contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactarnos a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Huesca
Como asesoría y gestoría para empresas en Huesca, gestionamos los recursos de tu empresa en cuestión, y te damos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Huesca.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Huesca
En este punto debemos añadir que, si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Debes olvidarte de todo esto, ya que nosotros como profesionales vamos a encargarnos de hacer el trabajo por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Huesca
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para evitarte problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Huesca online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Huesca?
Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. No obstante, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque nos encargamos de todo lo que necesites. En cuanto a la parte de asesoría, asesoramos al cliente mientras que, en la parte de gestoría, nos encargamos del trámite, de la gestión en sí. Ambos conceptos se pueden confundir, pero no queremos que tengas dudas por lo que te animamos a que sigas con nosotros un poco más.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Huesca es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboral de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Lo hacemos todo conforme a la legalidad. Es una figura muy importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento dado previamente. Se destina más a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a la gestión en sí. Es una figura que te ayuda mucho y te asegura de que se cumple con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Reclamaciones de la Seguridad Social
Contrataciones
Planes de reestructuraciones empresariales
Autónomos
Procesos de fusión o venta de empresas
Calculamos la indemnización por despido
Bonificaciones por contratación
Gestionamos las incapacidades temporales
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Negociación colectiva
Auditoría laboral
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Ayudas y subvenciones
Preguntas frecuentes
Cuando nos hacemos frente a nuevas situaciones, como la parte laboral de una empresa, del autónomo o del particular, podemos tener bastantes dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Lo más normal es contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Aínsa, Benasque, o Binaced, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. Te dejamos aquí las preguntas que más nos demandan los clientes. Quédate con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Huesca?
Fundamentalmente nos ocupamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para que tomen buenas decisiones en relación al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Huesca?
Sí, ofrecemos servicios para ayudarte a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, aunque debemos matizar que para ello es fundamental cumplir ciertas condiciones, pero deber saber que es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Todas estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
