Asesoría y Gestoría laboral Palencia

¡Escríbenos WhatsApp! Pero si te viene mejor, indícanos tu nombre, teléfono y en qué te podemos ayudar y te contactamos en menos de 24h.

Se define al asesor en Palencia laboral como aquel que principalmente se dirige a los propios empresarios, autónomos o particulares en cuanto a la toma de decisiones de un negocio. Conocemos bien la legislación, ya que somos profesionales y especialistas en la materia: contratos de trabajos, altas y bajas de trabajadores, nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales (PRL). Vamos a realizar en tu nombre todas las gestiones que se necesitan, según la normativa vigente, así como garantizar el óptimo cumplimiento con las obligaciones y responsabilidades laborales de la actividad empresarial que realices. El servicio que te ofrecemos es altamente profesional, avalado por graduados sociales, especialistas en RRHH, titulados en ciencias del trabajo y abogados. Además, al ser un servicio físico o totalmente online, puedes contactarnos desde cualquier punto de la provincia. No importa si vives en Guardo, Dueñas, Aguilar del Campoo o cualquier otro pueblo de la provincia.

¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Palencia?

  1. Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos para ti de manera individualizada, por lo que una vez que conocemos lo que realmente necesitas, te ayudamos para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
  2. Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: es fundamental que sepas que te ayudamos siempre y cuando lo necesites.
  3. Tomamos decisiones y establecemos estrategias: podemos elegir estrategias y tomar decisiones para cumplir tus objetivos esperados.
  4. Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: te vamos a ayudar en cada momento para lo que necesites, ya que estamos capacitados para ello.
  5. Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
  6. Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: es primordial formarse continuamente para resolver los inconvenientes que te surjan.

Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Palencia

Envíanos directamente un WhatsAppp

Lo más cómodo para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Tratamos de darte todas las comodidades posibles, sin que tengas que acudir a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Venta de Baños, Saldaña, Carrión de los Condes o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que te vamos a ofrecer todas las comodidades posibles.

Te vamos a llamar por teléfono

Tras haberte puesto en contacto con nosotros, te vamos a llamar, pues necesitamos que nos digas lo que realmente necesitas. Al estar bien informados, vamos a trabajar bien el área que te interesa.

Te pasamos una factura proforma (presupuesto):

Te vamos a facilitar una factura proforma, ya que somos transparentes, para que conozcas de primera mano cuánto te va a costar nuestros servicios y de esta manera te decides si contratarnos o no.

Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.

Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Palencia

  1. Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: te ayudamos a resolver tus dudas. Pensamos que lo mejor es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
  2. Te informamos a tiempo real: ante algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a mantener informado para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
  3. Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: somos expertos, y por ello estamos al día de todas estas actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
  4. Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te ayudamos a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
  5. Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
  6. Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a ocupar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
  7. Planificamos estrategias para ti: como expertos te vamos a ofrecer todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.

¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Palencia?

No te preocupes, para que no tengas ninguna duda sobre este punto te vamos a responder a continuación. Te animamos a que continúes leyendo para saber quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactarnos a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.

Gestoría y asesoría para empresas en Palencia

Como asesoría y gestoría para empresas en Palencia gestionamos los recursos de tu empresa en cuestión, a través de soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Palencia.

Gestoría y asesoría para autónomos en Palencia

Debemos incluir que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal objetivo es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.

Gestoría y asesoría laboral para particulares en Palencia

No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), por lo que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Te ofrecemos un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener y te informamos sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.

Opiniones sobre nuestra asesoría y gestoría en Palencia laboral

Víctor
Víctor
Muy profesionales
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Me olvidé de problemas. Lo ponen todo muy fácil.
Javier
Javier
Excelente atención
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Responden de manera muy rápida. No puedo estar más contento con ellos.
Susana
Susana
Fácil y cómodo
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Contenta con el trato y calidad del trabajo.
Claudia
Claudia
Buen precio
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Son muy económicos y resuelven mis dudas al momento. Muy eficaces.

GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Palencia?

Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque podemos ocuparnos de todo lo que necesites como expertos que somos. Si hablamos de la parte de asesoría, debes saber que nos encargamos de lo que es asesorar al cliente mientras que, si hablamos de gestoría, nos ocupamos de gestionar en sí. Lo más normal es que ambos conceptos se confundan, pero como uno de nuestros objetivos es que no tengas dudas queremos que te quedes con nosotros un poco más.

Función de ASESOR LABORAL:

La principal función de un asesor laboral en Palencia es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboral de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, todo lo hacemos conforme a la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al tanto de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).

Función de GESTOR LABORAL:

En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar según el asesoramiento dado previamente. Se destina más a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te facilita mucho el trabajo, sabiendo que se cumple con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).

¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?

Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Gestionamos las incapacidades temporales
Nóminas
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Reclamaciones de la Seguridad Social
Ayudas y subvenciones
Calculamos la indemnización por despido
Contrataciones
Bonificaciones por contratación
Planes de reestructuraciones empresariales
Autónomos
Procesos de fusión o venta de empresas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Auditoría laboral
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Negociación colectiva

Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en Palencia

Si nos enfrentamos a nuevas situaciones, en cuanto al área laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, nos pueden asaltar dudas. Todo esto se nos complica si no estamos familiarizados con ello. Por ello se debe contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Villada, Frómista, o Astudillo, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. Te dejamos aquí las preguntas que más inquietan a los clientes. Te animamos a que te quedes con nosotros.

Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar las mejores decisiones en el área laboral.

Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.

Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.

Realmente sí, pero se deben cumplir condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Todas estas modificaciones son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.

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Gestoría Rubén Mª

Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.

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