Asesoría y Gestoría laboral Pamplona
Se define al asesor en Pamplona laboral como aquel que principalmente se centra en los propios empresarios, autónomos o particulares en cuanto a la toma de decisiones en un negocio. Conocemos muy bien la legislación, ya que somos profesionales y especialistas en la materia (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Es por ello por lo que ofrecemos un servicio totalmente legal, realizando en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Por supuesto que trabajamos para que se cumpla con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Ansoáin, Berriozar, Burlada, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Pamplona?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: vamos a trabajar para ti de manera individualizada, por lo que nos vamos a ajustar a tus necesidades para ayudarte en lo que realmente necesitas para poder lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: para lo que necesites estamos ahí para ayudarte.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: elegimos las mejores estrategias, ya que somos profesionales y tomamos decisiones para conseguir tus objetivos.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: te vamos a ayudar continuamente independientemente de lo que necesites, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: como profesionales estamos continuamente formándonos para poder enfrentarnos de manera adecuada a los problemas que tengas en cada momento.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Pamplona
Contáctanos por WhatsApp 24h
Creemos que lo mejor es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin tener que desplazarte. Con ello queremos darte todas las comodidades posibles, sin que tengas que acudir a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Villava, Zizur Mayor, Huarte o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que te vamos a ofrecer todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Después de contactar con nosotros, te vamos a llamar para conocer al detalle todo lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… En definitiva, con esta llamada se trata de estar al tanto de lo que quieres y de lo que necesitas para tu empresa.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Después de contactar con nosotros, te vamos a llamar para conocer al detalle todo lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… En definitiva, con esta llamada se trata de estar al tanto de lo que quieres y de lo que necesitas para tu empresa.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Pamplona
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: no olvides que cuentas con nosotros para lo que necesites. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: ante cualquier modificación (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: somos expertos, por lo que estamos pendientes de las actualizaciones y te informamos sobre ello para que no tengas ningún problema.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: queremos ponértelo fácil, por ello te ahorramos tiempo, trabajando en tu nombre.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro del sector de tu empresa. Además, como somos profesionales, vamos a planificar las estrategias que necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Pamplona?
No te preocupes, para que no tengas ninguna duda te vamos a dar respuesta a esta pregunta. Por lo que deber seguir leyendo para conocer quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De todas formas, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así encargarnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Pamplona
Como asesoría y gestoría para empresas en Pamplona vamos a encargarnos de los recursos de tu empresa en cuestión, facilitándote soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Pamplona.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Pamplona
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos gestionar ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que se incluye todo para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal fin es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Pamplona
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo se dirigen a las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Pamplona online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Pamplona?
Somos asesores y gestores, y llevamos 10% asesoría y 90% gestoría. En asesoría, como su propio nombre indica, damos asesoramiento a los clientes y a la vez introducimos procesos de gestión como gestoría. Los dos términos como se puede comprobar no son iguales tendiendo a que haya equívoco en ellos, pero no te preocupes pues te damos soporte para que los entiendas y ante cualquier duda que tengas. Trabajamos tanto en gestoría como en asesoría.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Pamplona es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Nos encargamos de que todo se haga conforme a la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es primordial para estar al tanto de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento que se ha hecho previamente. Esta parte está más destinada a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te facilita mucho el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Reclamaciones de la Seguridad Social
Autónomos
Nóminas
Bonificaciones por contratación
Calculamos la indemnización por despido
Gestionamos las incapacidades temporales
Auditoría laboral
Ayudas y subvenciones
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Procesos de fusión o venta de empresas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Negociación colectiva
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Planes de reestructuraciones empresariales
Contrataciones
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Preguntas frecuentes
Si nos enfrentamos a nuevas situaciones, en cuanto al área laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, nos pueden asaltar dudas. Todo esto se nos complica si no estamos familiarizados con ello. Por ello se debe contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Cendea de Cizur, Echauri, o Ezcabarte, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. Te dejamos aquí las preguntas que más inquietan a los clientes. Te animamos a que te quedes con nosotros.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Pamplona?
De aconsejar y guiar a los empresarios o particulares a la hora de la toma de decisiones en el aspecto laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Pamplona?
Sí, ofrecemos servicios para ayudarte a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, pero para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero la empresa sí puede hacer sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Estas modificaciones afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.