Asesoría y Gestoría laboral Pontevedra
Un asesor en Pontevedra laboral se ocupa principalmente de orientar a los propios empresarios o a particulares llegar a resultados positivos dentro del ámbito laboral. Como profesionales conocemos bien esta materia (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Es por ello, por lo que te vamos a ofrecer un servicio completamente legal y ocuparnos de realizar en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Por supuesto nos encargamos de que se cumpla con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Vilagarcia de Arousa, Redondela, Cangas o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Pontevedra?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: vamos a trabajar para ti de manera individualizada, por lo que nos vamos a ajustar a tus necesidades para ayudarte en lo que realmente necesitas para poder lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: te vamos a ayudar en todo momento para lo que necesites.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales que somos, tenemos la capacidad de elegir estrategias, tomando decisiones para conseguir tus objetivos.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: independientemente de lo que necesites, te vamos a ayudar en cada momento, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: nos gusta formarnos de manera continua para hacer frente a los problemas que puedas tener.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Pontevedra
Envíanos directamente un WhatsAppp
Lo más cómodo para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, nuestro objetivo es darte todas las comodidades posibles, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Marín, Lalín, Estrada o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te vamos a llamar por teléfono
Te vamos a llamar para asesorarnos e informarnos de tus necesidades, tus objetivos, de tu empresa, etc., una vez te hayas puesto en contacto con nosotros. En definitiva, nuestra intención con esta llamada es estar al tanto de lo que quieres y de lo que necesitas para tu empresa.
Te pasamos una factura proforma (presupuesto):
Nos gusta que nuestros clientes estén informados en todo momento de lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Lo más cómodo es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Pontevedra
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: para lo que necesites, siempre estamos ahí. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te lo comunicamos para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos también sobre el tema de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos estamos al día de todas estas actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te ayudamos a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo ya que hacemos el trabajo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos que somos, te ofrecemos todo lo que necesitas dentro del sector de la emrpesa. Además, nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas, como profesionales que somos.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Pontevedra?
Te damos respuesta a esta pregunta y te invitamos a que continúes leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De todas formas, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría para empresas en Pontevedra
Como asesoría y gestoría para empresas en Pontevedra nos ocupamos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. También te facilitamos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Pontevedra.
Gestoría y asesoría para autónomos en Pontevedra
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos gestionar ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que se incluye todo para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal fin es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Pontevedra
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo se dirigen a las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te informamos sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones sobre nuestra asesoría y gestoría en Pontevedra laboral
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Pontevedra?
Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque nos encargamos de todo como expertos que somos. Si hablamos de la parte de asesoría, debes saber que nos encargamos de lo que es asesorar al cliente mientras que si hablamos de gestoría, nos ocupamos de gestionar en sí. Es normal que ambos conceptos se confundan, pero no te preocupes que vamos a ayudarte en lo que necesites.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Pontevedra es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboral de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, todo lo hacemos de acuerdo con la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es fundamental para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar según el asesoramiento dado previamente. Se centra en los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Es una figura que te facilita mucho el trabajo, teniendo la certeza de que estás cumpliendo con la normativa vigente para que no tengas problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Autónomos
Planes de reestructuraciones empresariales
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Negociación colectiva
Gestionamos las incapacidades temporales
Procesos de fusión o venta de empresas
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Contrataciones
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Calculamos la indemnización por despido
Bonificaciones por contratación
Auditoría laboral
Ayudas y subvenciones
Reclamaciones de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en pontevedra
Nos pueden surgir dudas cuando nos enfrentamos a nuevas situaciones en el área laboral. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Por ello, debes contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en O Porriño, Teo, u Ordes, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te vamos a dejar las preguntas que más nos demandan nuestros clientes. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Pontevedra?
Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar buenas decisiones en cuanto al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Pontevedra?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados de tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
