Asesoría y Gestoría laboral Zaragoza
Un asesor en Zaragoza laboral asesora a los propios empresarios o a particulares para tomar mejores decisiones dentro del ámbito laboral. Como profesionales, conocemos bien todo lo relacionado con este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Es por ello, por lo que realizamos un servicio completamente legal realizando en tu nombre todas esas gestiones en el área laboral. Por supuesto nos vamos a encargar de que se cumpla con la normativa vigente. Además, al ofrecer un servicio completamente telemático, nos puedes contactar desde cualquier punto: Calatayud, Utebo, Ejea de los Caballeros, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Zaragoza?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo lo hacemos de forma individualizada, ajustándonos a lo que necesites y ayudándote a lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: para lo que necesites ahí estamos para ayudarte.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: vamos a elegir estrategias, ya que somos profesionales, tomando decisiones para conseguir tus objetivos esperados.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: te vamos a ayudar en lo que necesites en cada momento, pues estamos capacitados para ello como profesionales que somos.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: siempre estamos formándonos para poder enfrentarnos de manera correcta a los problemas que tengas en cada momento.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Zaragoza
Envíanos directamente un WhatsAppp
Lo mejor para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, queremos darte todas las comodidades posibles, pues no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Cuarte de Huerva, Tarazona, Caspe o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te vamos a llamar por teléfono
Tras haber contactado con nosotros, te vamos a llamar para asesorarnos e informarnos de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… Con esta llamada, se trata de saber lo que quieres y las necesidades de tu empresa.
Te pasamos una factura proforma (presupuesto):
Uno de nuestros objetivos es ser transparentes desde primera hora con nuestros clientes, por lo que te vamos a facilitar una factura proforma para que sepas el coste de nuestros servicios, de esta manera te decides sobre contratarnos o no.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Zaragoza
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: vamos a estar ahí para lo que necesites. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) vamos a informarte para que lo sepas y no tengas problema con ello. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos que somos estamos siempre al día de todas estas actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque vas a estar informado de todo.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, pues te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te vamos a ahorrar tiempo porque nosotros nos vamos a ocupar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales también vamos a planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Zaragoza?
No te preocupes, para que no tengas ninguna duda sobre este punto te vamos a dejar la respuesta a continuación. Sigue leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que se te planteen.
Gestoría y asesoría para empresas en Zaragoza
Como asesoría y gestoría para empresas en Zaragoza vamos a encargarnos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te facilitamos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Zaragoza.
Gestoría y asesoría para autónomos en Zaragoza
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos encargarnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Queremos que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Zaragoza
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas sino también a particulares. Vamos a ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. También te informamos tanto sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre asesoría y gestoría laboral en Zaragoza online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Zaragoza?
Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque en realidad nos ocupamos de todo. En cuanto a la parte de la de asesoría, debes saber que damos asesoramiento al cliente mientras que si hablamos de gestoría, hacemos el trámite. Lo más normal es que ambos conceptos se confundan, pero estamos para ayudarte para que no tengas dudas.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Zaragoza es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos porque todo esté dentro de la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en hacer trámites según el asesoramiento que se ha hecho previamente. Es una figura que se centras más en los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Con esta figura te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
- Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
- Contrataciones
- Reclamaciones de la Seguridad Social
- Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
- Planes de reestructuraciones empresariales
- Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
- Procesos de fusión o venta de empresas
- Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
- Nóminas
- Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
- Calculamos la indemnización por despido
- Bonificaciones por contratación
- Gestionamos las incapacidades temporales
- Negociación colectiva
- Auditoría laboral
- Autónomos
- Ayudas y subvenciones
Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en Zaragoza
Al enfrentarnos a nuevas situaciones, como la parte laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, se pueden tener ciertas dudas. Son temas que se nos complican si no estamos familiarizados con ellos. Lo más normal es contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en La Muela, La Puebla de Alfindén, o María de Huerva, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal.
En este punto te hablamos de las preguntas más demandas por nuestros clientes. Te animamos a que sigas con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Zaragoza?
Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar las mejores decisiones en el área laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Zaragoza?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
