Asesoría y gestoría laboral Burgos
⭐ Más de 1.000 clientes satisfechos – Valoración media 4,8/5
Sr. D. Rubén Mª Rodríguez López - Gestor colegiado 1268 COGAS
“Puedes contratar una asesoría y gestoría laboral online desde cualquier punto de la provincia de Burgos. Ya sea que te encuentres en la ciudad de Burgos, Miranda de Ebro, Aranda de Duero, Briviesca, Medina de Pomar, Villarcayo, Lerma, Salas de los Infantes, Roa, Belorado, Melgar de Fernamental, Espinosa de los Monteros, Covarrubias, Oña, etc… Nuestro servicio 100 % online está disponible para ti.”
¿Qué podemos hacer como asesoría y gestoría laboral para ti?
Asesoramiento ideal y personalizado para tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte en lo que realmente necesitas, logrando así los objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral. Trabamos para ti de manera individualizada.
Contabilidad adaptada para tu empresa
Nos aseguramos de que la contabilidad de tu empresa esté siempre al día y organizada según tus necesidades específicas. Además, te ofrecemos acompañamiento constante para resolver cualquier duda o imprevisto, aportando soluciones prácticas que simplifican tu gestión financiera. Así, podrás centrarte en impulsar el crecimiento de tu negocio.
Soluciones rápidas para tu empresa
Gestionamos cualquier incidencia que aparezca en tu empresa de forma ágil y eficaz. Nuestra experiencia nos permite tomar las decisiones adecuadas y aplicar las soluciones más convenientes para que alcances tus metas de manera segura y con total confianza.
Diseñamos estrategias prácticas
Nos centramos en elegir siempre la alternativa más conveniente para tu empresa. Te acompañamos en cada paso del proceso, ofreciéndote asesoría y apoyo constante, de forma que cada decisión esté fundamentada en nuestra experiencia y profesionalidad.
Gestión integral del cierre de la actividad
Nos ocupamos de todos los trámites necesarios para que el proceso de cierre de tu negocio se lleve a cabo de manera correcta y sin complicaciones. Incluye la gestión de contratos laborales, nóminas, seguros sociales, relaciones con trabajadores, redacción de cartas de despido y aplicación de bonificaciones por nuevas contrataciones.
Amortización optimizada para la empresa
Estudiamos tu caso al detalle para seleccionar el método que pueda resultar más eficaz para la amortización contable del negocio, asegurando que cumpla con la normativa vigente. Además, nos mantenemos siempre actualizados y en formación continua, para ofrecerte soluciones ágiles y efectivas ante cualquier situación que pueda surgir.
¿Cómo puedo contratar a GESTORÍA RMª paso por paso?
¡Escríbenos por WhatsApp!
En Gestoría RMª ponemos a tu alcance el canal más sencillo y rápido. Envíanos un mensaje y uno de nuestros asesores te atenderá al instante para empezar a resolver tu situación sin demoras.
¡Hablamos contigo por teléfono!
Tras recibir tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo por teléfono para conocer a fondo tu caso y los objetivos de tu negocio. Así podremos diseñar un plan de asesoría laboral ajustado exactamente a lo que necesitas.
Control del presupuesto
Para nosotros es fundamental que sepas lo que vas a pagar desde el primer momento. Por ello, te enviamos una factura proforma con todos los detalles de nuestros servicios, para que revises cada concepto y decidas con plena confianza.
Si deseas dar comienzo a la gestión, contacta con nosotros para que podamos atenderte cuanto antes
¡Si tienes dudas o quieres empezar!
✅Ventajas de solicitar a GESTORÍA RMª como asesoría y gestoría laboral en Burgos
- Equipo de asesores profesionales: disponemos de un equipo especializado preparado para atender cualquier consulta que tengas. La forma más sencilla y rápida de contactarnos es a través de WhatsApp, garantizando una respuesta inmediata.
- Información siempre al día: te avisamos sobre cualquier cambio legal, fiscal o relacionado con ayudas y subvenciones. También te asesoramos de manera continua en todo lo referente a contrataciones.
- Cumplimiento asegurado: nos mantenemos actualizados en todas las leyes y normativas, garantizando que tu empresa esté siempre al día y evitando sanciones innecesarias.
- Soluciones efectivas: nuestro objetivo es que consigas resultados reales. Te ofrecemos un servicio que te da la seguridad de alcanzar tus metas empresariales de forma práctica y confiable.
- Intermediación en servicios complementarios: gestionamos servicios adicionales como seguros, protección de datos o prevención de riesgos laborales, para que tú te concentres en lo realmente importante: tu negocio.
- Ahorro de tiempo: nos ocupamos de todos los trámites en tu nombre para simplificar tu gestión y que no tengas que preocuparte por los detalles.
- Planificación de estrategias: ofrecemos soluciones completas dentro del área laboral de tu empresa y planificamos estrategias personalizadas para que tus objetivos se cumplan de manera eficiente.
¿Qué personas pueden contratarnos como asesoría y gestoría laboral en Burgos?
Gestoría y asesoría laboral para empresas
Nos encargamos de todos los temas laborales de tu negocio de forma completa. Ofrecemos soluciones adaptadas a tus necesidades, desde la gestión de nóminas y contratos hasta las altas y bajas de empleados. Además, proporcionamos asesoramiento estratégico y apoyo constante, pensado especialmente para PYMES.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos
Nos ocupamos de todos los trámites necesarios para tu actividad, como altas y bajas en el sistema, obligaciones fiscales y acceso a ayudas para nuevos autónomos. Nuestras tarifas incluyen todos los servicios esenciales, para que llevar tu negocio sea sencillo y sin complicaciones.
Gestoría y asesoría laboral para particulares
Nuestro servicio también está pensado para trabajadores y particulares que necesiten apoyo laboral. Te ayudamos a resolver conflictos, como despidos o problemas con contratos, y te ofrecemos estrategias efectivas para tu defensa.
Opiniones de nuestros clientes
¿Hay diferencia entre un ASESOR y un GESTOR laboral?
Muchas veces se piensa que un asesor y un gestor laboral son lo mismo, pero en realidad no lo son. Ambos tienen funciones diferentes y es importante conocerlas para saber a quién acudir en cada caso. En Gestoría RMª te explicamos de manera clara cuáles son esas diferencias.
Función de ASESOR LABORAL:
El asesor laboral se encarga de guiarte y ofrecer recomendaciones personalizadas. Su función principal es estudiar tu situación, aclarar tus dudas y sugerirte la mejor estrategia en temas como contratos, nóminas, Seguridad Social o convenios colectivos.
Función de GESTOR LABORAL:
El gestor laboral, por otro lado, se ocupa de la parte más práctica y administrativa de la empresa. Es decir, es la persona que tramita los documentos y presenta todos los escritos necesarios ante la seguridad social.
¿Cuáles son los servicios que ofrecemos para tu empresa en Burgos?
Contrataciones
Despidos y liquidaciones (incluidos expedientes disciplinarios)
Cálculo de indemnización por despido
Bonificaciones por contratación
Gestión de incapacidades temporales
Elaboración de nóminas
Contratos de trabajo (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Procesos de fusión o venta de empresas
Auditoría laboral
Gestión para autónomos
Tramitación de ayudas y subvenciones
Reclamaciones ante la Seguridad Social
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Planes de reestructuración empresarial
Negociación colectiva
Tramitación de pensiones y prestaciones (jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.)
Preguntas frecuentes - FAQ
¿Qué es una asesoría o gestoría laboral?
Una asesoría o gestoría laboral son unos tipos de servicios profesionales que se encargan de gestionar y asesorar de la mejor manera posible a diversas empresas, autónomos y particulares para ayudarles en todo lo relacionado al ámbito laboral
¿Qué servicios ofrece una asesoría o gestoría laboral para empresas?
Entre los múltiples servicios que se ofrecen están las altas y bajas en la Seguridad Social, la gestión de nóminas, contratación, despidos, inspecciones y prevención de riesgos laborales.
¿Qué trámites realiza un gestor laboral?
El gestor laboral se ocupa de los contratos de trabajo, de la elaboración de nóminas, de liquidaciones, cotizaciones, comunicación de baja, etc…
¿Puedo gestionar contratos, altas y nóminas a través de una asesoría?
Sí, los contratos, las altas y las nóminas son de los servicios más comunes que pueden ofrecer las asesorías.
¿Las asesorías se encargan también de despidos?
Sí, asesoran en despidos y calculan las posibles indemnizaciones para garantizar que todo se haga conforme a la normativa.
¿Qué precio tiene contratar una asesoría o gestoría?
Esto depende directamente del tamaño de la empresa, si eres autónomo o incluso particular, aunque normalmente suelen contar con tarifas mensuales adaptadas a todos los casos.
¿Cuándo sería ideal contratar una asesoría laboral?
Lo ideal sería contar con ellos desde el principio para evitar posibles errores en la parte más vulnerable del negocio, que es el comienzo.
Escrito por el equipo técnico de Gestoría Rubén María
Profesionales técnicos especializados en materias de tráfico, transporte y documentación oficial en España. Nuestro equipo trabaja para ofrecerte información clara, sencilla, actualizada y verificada por Gestores Administrativos colegiados, garantizando su precisión y utilidad.
Graduado en RRLL y RRHH por la Universidad Pablo de Olavide e inscrito en el Consejo General de Gestores Administrativos de España. Revisa cada contenido publicado para garantizar su exactitud jurídica y vigencia en España.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.