Asesoría y Gestoría laboral Badajoz
Un asesor en Badajoz laboral se ocupa principalmente de aconsejar y guiar a los propios empresarios o a particulares que las decisiones que se tomen en el ámbito laboral sean las mejores. Como profesionales que somos, conocemos todo lo relacionado con este sector (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Por ello, el servicio que te ofrecemos es completamente legal, ocupándonos de realizar en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Por supuesto también nos ocupamos de se cumpla todo con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Mérida, Don Benito, Villanueva de la Serena o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Badajoz?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti. Para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral, nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte en lo que realmente necesitas.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: siempre puedes contar con nosotros y te ayudaremos sin ningún inconveniente.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales, estamos capacitados para elegir estrategias y tomar decisiones para conseguir tus objetivos.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: cuentas con nosotros, pues te vamos a ayudar, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: ante cualquier problema vamos a estar ahí para ayudarte y para ello estamos en continua formación.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Badajoz
Envíanos directamente un WhatsApp
Nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos, ya que es una manera cómoda de contactar. Pues te lo ponemos fácil, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Almendralejo, Zafra, Montijo o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te vamos a llamar por teléfono
Te llamamos para que nos informes sobre lo que necesitas realmente, así como tus metas empresariales. Con esta llamada queremos estar bien informados sobre lo que quieres conseguir y en qué aspectos necesitas nuestra ayuda, para así trabajar en esa área.
Te pasamos una factura proforma (presupuesto):
Somos transparentes, por lo que desde el primer momento te vamos a facilitar una factura proforma para que conozcas de primera mano cuánto te va a costar nuestros servicios. De esta manera te decides sobre contratarnos o no.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Badajoz
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: nos vas a tener lo que necesites. Lo ideal es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que tengas conocimiento de ello. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos que somos, estamos pendientes de las actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te brindamos resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a ocupar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Badajoz?
Para tu tranquilidad, te vamos a dar respuesta a continuación. Debes seguir leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. No obstante, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría para empresas en Badajoz
Como asesoría y gestoría para empresas en Badajoz gestionamos los recursos de tu empresa en cuestión, brindándote soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Badajoz.
Gestoría y asesoría para autónomos en Badajoz
En el caso de que seas autónomo nos ocupamos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te vamos a ofrecer una tarifa con servicios en el que todo está incluido para hacerte el trabajo más fácil como autónomo. Queremos que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Badajoz
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Te vamos a ofrecer un servicio íntegro ante cualquier problema que pudieras tener y te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre asesoría y gestoría en Badajoz laboral
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Badajoz?
Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar. Por este motivo, nos llamamos asesores y también gestores. En la parte de asesoría, nos encargamos de asesorar al cliente mientras que, en la parte de gestoría, realizamos el trámite, es decir la gestión en sí. Es fácil que los dos términos se confundan, pero no te preocupes que estamos para ayudarte y resolver tus dudas en cualquier momento. Tanto en asesoría como en gestoría puedes contar con nosotros. Ten presente todo esto a la hora de elegir un profesional u otro.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Badajoz es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Nos encargamos de que todo se haga conforme a la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es primordial para estar al tanto de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se centra más en tramitar en función del asesoramiento que se ha hecho previamente. Es una parte que se centra a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Es una figura que te ayuda mucho en el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Contrataciones
Despidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Calculamos la indemnización por despido
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Gestionamos las incapacidades temporales
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Bonificaciones por contratación
Procesos de fusión o venta de empresas
Ayudas y subvenciones
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Reclamaciones de la Seguridad Social
Planes de reestructuraciones empresariales
Negociación colectiva
Nóminas
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Auditoría laboral
Autónomos
Preguntas frecuentes
Al enfrentarnos a nuevas situaciones, como el área labora de una empresa, del autónomo, o del particular, pueden surgirnos dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Es fundamental contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Los Santos de Maimona, La Albuera o Castuera, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te exponemos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Badajoz?
Sobre todo, nos ocupamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para que puedan tomar mejores decisiones en relación al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Badajoz?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, pero para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero la empresa si puede hacer sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Estas modificaciones afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
