Asesoría y Gestoría laboral Granada
Un asesor en Granada laboral, orienta y guía a los propios empresarios o a particulares para alcanzar buenos resultados en el ámbito laboral. Como profesionales conocemos bien este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Por ello, vamos a realizar un servicio completamente legal y nos vamos a ocupar de realizar en tu nombre todas esas gestiones en materia laboral. Por supuesto, también nos ocupamos de que tú (como directivo) cumplas con la normativa vigente. Además, al ofrecer un servicio totalmente telemático, nos puedes contactar desde cualquier punto de la capital española: Motril, Almuñécar, Armilla o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Granada?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo para ti va a ser individualizado, ajustándonos a tus necesidades para ayudarte a lograr los objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: para lo que necesites, siempre tienes nuestra ayuda.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: elegimos estrategias como profesionales que somos, y tomamos decisiones para conseguir tus objetivos.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: te vamos a ayudar en lo que necesites, ya que somos profesionales.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: como profesionales siempre estamos formándonos para hacer frente de la mejor manera a los problemas que tengas.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Granada
Contáctanos por WhatsApp 24h
Lo mejor para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, queremos darte todas las comodidades posibles, pues no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Baza, Loja, La Zubia o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Tras haber contactado con nosotros, te vamos a llamar para asesorarnos e informarnos de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… Con esta llamada, se trata de saber lo que quieres y las necesidades de tu empresa.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Nos gusta que nuestros clientes conozcan en todo momento lo que van a pagar por contratar nuestros servicios, pues somos transparentes en todo momento. Lo mejor es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Granada
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: vamos a ayudarte a resolver las dudas que tengas. Pensamos que lo mejor es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) vamos a informarte para que estés al día y no tengas ningún problema con ello. De igual modo, vamos a asesorarte en el tema de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos estamos al día de todas estas actualizaciones, por lo que te vamos a informar en ello.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, vamos a ayudarte a obtener resultados positivos para que se cumplan los objetivos empresariales.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: nos vamos a ocupar de todo en tu nombre, por lo que te ahorramos tiempo, para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos que somos, te ofrecemos todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales vamos a planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Granada?
No te preocupes, te vamos a dar respuesta a esa pregunta. Por lo que debes seguir leyendo para estar al tanto de quién nos puedes contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así vamos a resolverte las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Granada
Como asesoría y gestoría para empresas en Granada, nos vamos a ocupar de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te damos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Granada.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Granada
En este punto debemos añadir que si eres autónomo, podemos gestionar ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que se incluye todo para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal fin es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Granada
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Te vamos a ofrecer un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener, informándote sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Granada online




GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Granada?
Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque nos encargamos de todo como expertos que somos. Si hablamos de la parte de asesoría, debes saber que nos encargamos de lo que es asesorar al cliente mientras que, si hablamos de gestoría, nos ocupamos de gestionar en sí. Es normal que ambos conceptos se confundan, pero no te preocupes que vamos a ayudarte en lo que necesites.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Granada es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos porque todo esté dentro del marco legal vigente de nuestro país. Es una figura fundamental para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se centra más en tramitar en función del asesoramiento que se ha hecho previamente. Es una parte que se centra a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Es una figura que te ayuda mucho en el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Contrataciones
Nóminas
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Calculamos la indemnización por despido
Bonificaciones por contratación
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Planes de reestructuraciones empresariales
Negociación colectiva
Auditoría laboral
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Gestionamos las incapacidades temporales
Ayudas y subvenciones
Procesos de fusión o venta de empresas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Autónomos
Reclamaciones de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes
Al enfrentarnos a nuevas situaciones, pueden venirnos bastantes dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Da igual que vivas en Guadix, Huétor Vega, o Santa Fe, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. Por lo que debemos contar con profesionales del sector. Aquí te dejamos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto, para ello quédate un poco más con nosotros.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Granada?
Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar buenas decisiones en cuanto al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Granada?
Sí, ofrecemos servicios para ayudarte a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Si, pero para ello se deben cumplir unas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en cuanto al trabajo se refiere. Todas estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.

Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.