Asesoría y Gestoría laboral Logroño
Se define a un asesor en Logroño laboral como aquel que fundamentalmente se dirige a los propios empresarios, autónomos o particulares a la hora de tomar las mejores decisiones en el negocio. Conocemos bien la legislación, por ello somos profesionales y especialistas en la materia: contratos de trabajos, altas y bajas de trabajadores, nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales (PRL).… Te vamos a ofrecer un servicio muy profesional, avalado por graduados sociales, especialistas en RRHH, titulados en ciencias del trabajo y abogados.Tenemos la capacidad de ofrecerte un servicio completamente legal y ocuparnos de realizar en tu nombre todas esas gestiones necesarias en cuanto a materia laboral se refiere. Además, al ser un servicio físico o totalmente online, puedes contactarnos desde cualquier punto de la provincia. No importa si vives en Arnedo, Calahorra, Haro, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Logroño?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti, y una vez que sabemos cuáles son tus necesidades, te ayudamos a que logres tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el área laboral.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: te ayudamos siempre que lo necesites.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: podemos elegir estrategias y tomar decisiones para cumplir tus objetivos esperados.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: tenemos capacidad para ayudarte en cada momento como profesionales del sector.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: para poder enfrentarnos de manera correcta a los problemas que tengas, vamos a estar formándonos continuamente.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Logroño
Envíanos directamente un WhatsAppp
Creemos que lo mejor es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, queremos darte todas las comodidades posibles, pues no tienes que acudir a ninguna oficina física porque nos vamos a ocupar de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Lardero, Alfaro, Villamediana de Iregua, o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te vamos a llamar por teléfono
Te vamos a llamar, tras contactar con nosotros, para tener conocimiento de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa…Con esta llamada, se trata de saber lo que quieres y las necesidades de tu empresa.
Te pasamos una factura proforma (presupuesto):
Es fundamental que nuestros clientes conozcan en todo momento lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Por ello te vamos a enviar una factura proforma (antes de contratarnos) y de esta manera te decides si contratarnos o no.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Logroño
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: te vamos a ayudar siempre que lo necesites. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: estamos pendientes de las actualizaciones y te vamos a informar sobre ello.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: trabajamos en tu nombre ahorrándote tiempo, pues queremos ponerte fácil.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos que somos, te ayudamos en el área de tu empresa. Además, como somos profesionales, vamos a planificar las estrategias que necesites.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Logroño?
No te preocupes, para que tengas todo claro, te vamos a resolver tus dudas, por lo que te animamos a que sigas leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De todas formas, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así vamos a dar respuesta a las dudas que tengas.
Gestoría y asesoría para empresas en Logroño
Como asesoría y gestoría para empresas en Logroño nos ocupamos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión, ofreciéndote soluciones en base a nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Logroño.
Gestoría y asesoría para autónomos en Logroño
Aquí incluimos que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal fin es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales que somos, trabajamos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Logroño
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo se dirigen a las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro ante cualquier cuestión o problema que tengas. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones sobre nuestra asesoría y gestoría en Logroño laboral
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Logroño?
Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar, por este motivo podemos llamarnos asesores y también gestores. Damos asesoramiento al cliente en la parte de asesoría, mientras que en la parte de gestoría, gestionamos el trámite. Es normal confundir ambos términos, pero para eso estamos nosotros para resolverte tus dudas, ya que es nuestro trabajo y lo hacemos encantados. Cuentas con nosotros tanto para asesoría como gestoría. Es fundamental que esto lo tengas bien claro para saber qué profesional elegir.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Logroño es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos porque todo esté dentro del marco legal vigente de nuestro país. Es una figura fundamental para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento que se ha hecho previamente. Se centra más en los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te ayuda mucho en el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Planes de reestructuraciones empresariales
Bonificaciones por contratación
Calculamos la indemnización por despido
Auditoría laboral
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Autónomos
Ayudas y subvenciones
Gestionamos las incapacidades temporales
Negociación colectiva
Contrataciones
Nóminas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Procesos de fusión o venta de empresas
Reclamaciones de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en Logroño
Al enfrentarnos a nuevas situaciones, como el área laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, pueden surgirnos dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Es fundamental contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Agoncillo, Cenicero, o Fuenmayor, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te exponemos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Logroño?
Sobre todo nos ocupamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para que puedan tomar mejores decisiones en relación al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Logroño?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Si, pero para ello se deben cumplir unas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en cuanto al trabajo se refiere. Todas estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
