Asesoría y Gestoría laboral Valladolid
Un asesor en Valladolid laboral es aquel que principalmente se centra en los propios empresarios, autónomos o particulares en la toma de decisiones de un negocio. Conocemos muy bien la legislación, ya que somos profesionales y especialistas en la materia: contratos de trabajos, altas y bajas de trabajadores, nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales (PRL).… Te ofrecemos un servicio de calidad, garantizado por graduados sociales, especialistas en RRHH, titulados en ciencias del trabajo y abogados. Vamos a realizar en tu nombre todas las gestiones que se necesitan, según la normativa vigente, para que se cumplan las obligaciones y responsabilidades laborales de la actividad empresarial que realices. Además, al ser un servicio físico o totalmente online, puedes contactarnos desde cualquier punto de la provincia. No importa si vives en Laguna de Duero, Medina del Campo, Arroyo de la Encomienda, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Valladolid?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti. De esta manera, nos ajustamos a lo que necesites para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: te ayudamos en todo momento en lo que necesites.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales tenemos la capacidad de elegir estrategias y tomar decisiones para conseguir tus objetivos.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: siempre te vamos a ayudar, ya que como profesionales del sector y tenemos la capacidad para ello.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: siempre estamos formándonos para dar respuesta a los problemas que tengas.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Valladolid
Contáctanos por WhatsApp 24h
Creemos que lo mejor es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, queremos darte todas las comodidades posibles, pues no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Tordesillas, Tudela de Duero, Santovenia de Pisuerga o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Una vez que has contactado con nosotros, te vamos a llamar para tener conocimiento de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa… Con esta llamada, se trata de saber lo que quieres y las necesidades de tu empresa.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Somos transparentes, por lo que nos gusta que nuestros clientes conozcan en todo momento lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Por ello te vamos a enviar una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Valladolid
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: estamos para lo que necesites siempre. Lo mejor es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si hay algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día de ello. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: como profesionales que somos, estamos al día de todas estas actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre ello.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque vamos a trabajar en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro del sector de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Valladolid?
Ante cualquier duda que tengas, no olvides de que te vamos a dar respuesta. Te invitamos a que continúes leyendo para que conozcas quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. No obstante, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así podemos resolver las dudas que se te presenten.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Valladolid
Como asesoría y gestoría para empresas en Valladolid vamos a encargarnos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te facilitamos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Valladolid.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Valladolid
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Por lo que puedes olvidarte de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Valladolid
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas. Te vamos a ofrecer un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener, informándote sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Valladolid online




GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Valladolid?
Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar. Por este motivo, nos llamamos asesores y también gestores. En la parte de asesoría, nos encargamos de asesorar al cliente mientras que en la parte de gestoría, realizamos el trámite, es decir la gestión en sí. Es muy normal que los ambos términos se confundan, pero no te preocupes porque estamos para ayudarte y resolver tus dudas en cualquier momento, además lo hacemos encanados. Tanto en asesoría como en gestoría puedes contar con nosotros. Ten presente todo esto a la hora de elegir un profesional u otro.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Valladolid es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos porque todo esté dentro de la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento que se ha hecho previamente. Se destina más a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Contar con esta figura te ayuda muchos y además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Calculamos la indemnización por despido
Planes de reestructuraciones empresariales
Auditoría laboral
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Contrataciones
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Negociación colectiva
Gestionamos las incapacidades temporales
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Bonificaciones por contratación
Procesos de fusión o venta de empresas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Autónomos
Ayudas y subvenciones
Reclamaciones de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes
Al enfrentarnos a nuevos retos, como la parte laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, se pueden tener dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Por ello debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Zaratán, Villanubla o Simancas, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. No obstante, te ponemos al tanto en este punto, de las preguntas que más se repiten. Te animamos a que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Valladolid?
Aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para tomar decisiones en relación al área laboral.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Valladolid?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Sí, aunque hay que matizar que para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí que es posible que la propia empresa haga sus cambios sustanciales en las condiciones de trabajo. Todas estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.

Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.