Asesoría y Gestoría laboral Murcia
Un asesor en Murcia laboral se encarga principalmente de asesorar a los propios empresarios, autónomos o particulares en cuanto a la toma de decisiones en su negocio. Somos profesionales, por ello conocemos bien la legislación y estamos especializados en la materia: contratos de trabajos, altas y bajas de trabajadores, nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales (PRL).… Te vamos a ofrecer un servicio altamente profesional, avalado por graduados sociales, especialistas en RRHH, titulados en ciencias del trabajo y abogados y realizamos en tu nombre todas las gestiones que se necesiten para que se cumplan tus obligaciones. Además, al ser un servicio físico o totalmente online, puedes contactarnos desde cualquier punto de la provincia. No importa si vives en Cartagena, Lorca, Molina de Segura, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Murcia?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo lo hacemos de manera individualizada, por lo que nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte en lo que necesites y así poder lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado en materia laboral.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: para lo que necesites, siempre tienes nuestra ayuda.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: vamos a elegir estrategias ya que somos profesionales, tomando decisiones para lograr los objetivos esperados.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: tenemos la capacidad de ayudarte en todo lo que necesites en cada momento ya que somos profesionales del sector.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: estamos en continua formación para poder enfrentarnos de la mejor manera a los problemas que tengas.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Murcia
Envíanos directamente un WhatsAppp
Nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos, ya que es una manera cómoda de contactar. Pues te lo ponemos fácil, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Alcantarilla, Mazarrón, San Javier o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te vamos a llamar por teléfono
Tras haberte puesto en contacto con nosotros, te vamos a llamar para asesorarnos e informarnos de lo que necesitas, tus objetivos, de tu empresa…En definitiva, queremos saber lo que necesita tu empresa.
Te pasamos una factura proforma (presupuesto):
Nos gusta que nuestros clientes estén informados en todo momento de lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Lo más cómodo es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Murcia
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: no olvides que cuentas con nosotros para lo que necesites. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: ante cualquier modificación (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: somos expertos, por lo que estamos pendientes de las actualizaciones y te informamos sobre ello para que no tengas ningún problema.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: queremos ponértelo fácil, por ello te ahorramos tiempo, trabajando en tu nombre.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro del sector de tu empresa. Además, como somos profesionales, vamos a planificar las estrategias que necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Murcia?
No te preocupes, para que tengas todo claro, te vamos a resolver tus dudas, por lo que te animamos a que sigas leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De todas formas, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así vamos a dar respuesta a las dudas que tengas.
Gestoría y asesoría para empresas en Murcia
En este punto vamos a incluir que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera, ofreciéndote una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal objetivo es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría para autónomos en Murcia
Aquí vamos a incluir que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para ponértelo fácil como autónomo. Nuestro principal objetivo es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Murcia
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo se dirigen a las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones sobre nuestra asesoría y gestoría en Murcia laboral
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Murcia?
Somos tanto gestores como asesores profesionales, aunque nuestro trabajo consiste en un 10% de asesoramiento y un 90% de gestionar, por lo tanto, somos asesores y también gestores. Cuando hablamos de asesoría, damos asesoramiento al cliente mientras que en la parte de gestoría, nos encargamos de la gestión en sí. Son dos términos que se confunden entre sí, es algo muy normal que ocurra, pero para eso estamos nosotros, para ayudarte a que lo entiendas, por lo que, ante cualquier cuestión, puedes ponerte en contacto con nosotros y te ayudaremos encantados. En los dos casos puedes contar con nosotros.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Murcia es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Por supuesto, nos encargamos de que todo se haga conforme a la legalidad. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar según el asesoramiento dado previamente. Se destina más a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te facilita mucho el trabajo, sabiendo que se cumple con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Contrataciones
Auditoría laboral
Bonificaciones por contratación
Calculamos la indemnización por despido
Gestionamos las incapacidades temporales
Negociación colectiva
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Autónomos
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Procesos de fusión o venta de empresas
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Ayudas y subvenciones
Planes de reestructuraciones empresariales
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Nóminas
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Reclamaciones de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes sobre asesores y gestores laborales en Murcia
Si nos enfrentamos a nuevas situaciones, como el área laboral de una empresa, del autónomo, o del particular, es normal que nos vengan dudas. Además, son temas que se nos hacen más difíciles si no estamos familiarizados con ellos. Por ello debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Yecla, San Pedro del Pinatar, o Caravaca de la Cruz, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. De todos modos, te dejamos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Murcia?
Fundamentalmente nos ocupamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para que tomen buenas decisiones en relación al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Murcia?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Sí, aunque debes saber que se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Las modificaciones sustanciales afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
