Asesoría y Gestoría laboral Toledo
Un asesor en Toledo laboral aconseja y guía tanto a empresarios como particulares, pudiendo tomar decisiones correctas dentro del ámbito laboral. Como profesionales, conocemos todo lo relacionado con este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Vamos a realizar en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere, ofreciendo un servicio totalmente legal. Por supuesto, también nos ocupamos de que se cumpla con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Talavera de la Reina, Illescas, Seseña, o cualquier otro pueblo de la provincia.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Toledo?
Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio
Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti y te ayudamos según tus necesidades, para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
Optimizar la contabilidad de manera personalizada
Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: te ayudamos siempre que lo necesites.
Te ayudamos con los problemas que puedan surgir
Tomamos decisiones y establecemos estrategias: tomamos decisiones, eligiendo las mejores estrategias para que logres los objetivos esperados.
Establecemos estrategias y tomamos decisiones
Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: estamos ahí en cada momento para ayudarte independientemente de lo que necesites.
Nos ocupamos del cierre del ejercicio
Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa
Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: estamos formándonos continuamente para atender los problemas que puedas tener en un momento determinado.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Toledo
Contáctanos por WhatsApp 24h
Lo más cómodo para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Es decir, nuestro objetivo es darte todas las comodidades posibles, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática sin importar en que zonas estés. No importa si vives cerca de Torrijos, Sonseca, Fuensalida o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Cuando te hayas puesto en contacto con nosotros te vamos a llamar para que nos puedas informar sobre lo que realmente necesitas. De esta manera estamos informados de lo que quieres conseguir y en qué aspectos necesitas nuestra ayuda.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Nos gusta que nuestros clientes estén informados en todo momento de lo que van a pagar por contratar nuestros servicios. Lo más cómodo es enviarte una factura proforma (antes de contratarnos) para que te decidas.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Toledo
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: en todo momento nos vamos a resolver las dudas que tengas. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: cualquier cambio que haya (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te lo comunicamos y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: estamos al tanto de todas las actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te vamos a ayudar a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a ocupar de todo en tu nombre para que sea lo más fácil y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro del sector de la empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Toledo?
No te preocupes, para que no tengas ninguna duda sobre este punto te vamos a dejar la respuesta a continuación. Te invitamos a que continúes leyendo, para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Toledo
Como asesoría y gestoría para empresas en Toledo nos ocupamos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te facilitamos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Toledo.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Toledo
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal objetivo es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Toledo
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Toledo online
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Toledo?
Somos asesores y gestores, 10% de asesoría y 90% de gestión, por ello nos llamamos asesores y gestores. A través de la asesoría, como su nombre indica, asesoramos a los clientes y al mismo tiempo gestionamos el proceso, hacemos el trámite. Es fácil confundir los dos términos ya que algunas personas piensan que los asesores y los gestores hacen lo mismo, pero no te preocupes, estamos aquí para ayudarte a comprender y ante cualquier pregunta que puedas tener, contacta con nosotros. Trabajamos en el campo de la gestión y la asesoría. Es fundamental tener esto claro, a la hora de elegir un profesional u otro.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Toledo es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos porque todo se haga dentro de la legalidad. Es una figura importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento que se ha hecho previamente. Se centra más en los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te ayuda mucho en el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?
Reclamaciones de la Seguridad Social
Bonificaciones por contratación
Procesos de fusión o venta de empresas
Calculamos la indemnización por despido
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Nóminas
Auditoría laboral
Planes de reestructuraciones empresariales
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Ayudas y subvenciones
Gestionamos las incapacidades temporales
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Negociación colectiva
Contrataciones
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Autónomos
Preguntas frecuentes
Al enfrentarnos a nuevas situaciones, pueden venirnos bastantes dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Por lo que debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Bargas, Mora, o Los Yébenes, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. Aquí te dejamos las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto, para ello quédate un poco más con nosotros.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Toledo?
De aconsejar y guiar a los empresarios o particulares a la hora de la toma de decisiones en el aspecto laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Toledo?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”. Esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Sí, aunque se deben cumplir unas condiciones. Pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Estas modificaciones son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
