Asesoría y Gestoría laboral Teruel

¡Escríbenos WhatsApp! Pero si te viene mejor, indícanos tu nombre, teléfono y en qué te podemos ayudar y te contactamos en menos de 24h.

Un asesor en Teruel laboral es el que aconseja y guía a los propios empresarios o a particulares para obtener buenos resultados en el ámbito laboral. Somos profesionales en este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Es por ello, por lo que te vamos a dar un servicio completamente legal, pudiendo realizar en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Vamos a ocuparnos por supuesto, de que todo se hago conforme a la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto: Alcañiz, Andorra, Calamocha, o cualquier otro pueblo de la provincia.

¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Teruel?

Asesoramiento exclusivo orientado a tu negocio

Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: nuestro trabajo lo hacemos de forma individualizada, ajustándonos a tus necesidades para ayudarte en lo que realmente necesitas para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.

Optimizar la contabilidad de manera personalizada

Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: tienes nuestra ayuda siempre que la necesites.

Te ayudamos con los problemas que puedan surgir

Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales tenemos la capacidad de elegir las mejores estrategias y tomar decisiones para conseguir tus objetivos.

Establecemos estrategias y tomamos decisiones

Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: te vamos a ayudar en lo que necesites en cada momento, independientemente de lo que sea, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.

Nos ocupamos del cierre del ejercicio

Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.

Elegimos el método más efectivo para la amortización contable de tu empresa

Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: siempre vamos a estar informándonos para poder enfrentarnos de manera correcta a los problemas que tengas.

Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Teruel

Contáctanos por WhatsApp 24h

Lo mejor para ti es que nos envíes un mensaje vía WhatsApp directamente, sin desplazamientos. Pues queremos darte todas las facilidades posibles, así que no es necesario que acudas a ninguna oficina física porque nos encargamos de todo, vía telemática, sin importar en que zonas estés. No importa si vives en Calanda, Alcorisa, Utrillas o cualquier otro pueblo de la provincia, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.

Te llamamos por teléfono

Cuando te hayas puesto en contacto con nosotros te llamamos para que sepamos lo que necesitas, así como tus metas empresariales. Queremos saber con esta llamada tus objetivos y en qué aspectos necesitas nuestra ayuda para que nosotros trabajemos en ello.

Te pasamos presupuesto (factura proforma)

Somos siempre transparentes con nuestros clientes, por lo que desde el principio te vamos a facilitar una factura proforma para que conozcas de primera mano cuánto te va a costar nuestros servicios.

Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.

Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Teruel

  1. Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: siempre estamos dispuestos a resolver tus dudas. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
  2. Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te lo ponemos en conocimiento para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te vamos a asesorar sobre el tema de contrataciones.
  3. Te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente: estamos al día de todas estas actualizaciones, como expertos que somos, así que no vas a tener problemas en ello.
  4. Obtienes resultados positivos: te ayudamos a obtener resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos, por lo que puedes estar tranquillo en este aspecto.
  5. Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante, tu negocio.
  6. Te ahorras tiempo: trabajamos en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo posible.
  7. Planificamos estrategias para ti: en el área de empresa, te vamos a ayudar en lo que necesites, ya que somos expertos. Además, nos encargamos de planificar las estrategias que tú necesitas.

¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Teruel?

No te preocupes, que te damos solución a esa pregunta. Te invitamos a que continúes leyendo para estar al tanto de quién nos puede contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.

Gestoría y asesoría laboral para empresas en Teruel

Como asesoría y gestoría para empresas en Teruel nos ocupamos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión, ofreciéndote soluciones en base a nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Teruel.

Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Teruel

Aquí incluimos que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal fin es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales que somos, trabajamos por ti.

Gestoría y asesoría laboral para particulares en Teruel

No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo se dirigen a las propias empresas. Queremos ofrecerte un servicio íntegro ante cualquier cuestión o problema que tengas. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.

Opiniones de clientes sobre nuestra asesoría y gestoría laboral en Teruel online

Sara
Sara
Muy profesionales
Serios y eficaces. Muy recomendable.
Elena
Elena
Excelente atención
Muy agradecida de dar con ellos. Volveré a contactar con ellos. .
Jesús
Jesús
Fácil y cómodo
Excelente conocimiento y prontitud de respuesta.
Julio
Julio
Buen precio
Es un trabajo de calidad a precio económico.

GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Teruel?

Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque realmente nos ocupamos de todo. En el área de asesoría, damos asesoramiento al cliente mientras que si hablamos de gestoría, hacemos la gestión en sí. Pueden confundirse ambos términos, pero para eso estamos nosotros para ayudarte por lo que te animamos a que te quedes con nosotros un poco más.

Función de ASESOR LABORAL:

La principal función de un asesor laboral en Teruel es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, todo lo hacemos conforme a la legalidad. Es una figura importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).

Función de GESTOR LABORAL:

En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar en función del asesoramiento dado previamente. Es una figura que se enfoca a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te ayuda mucho en el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).

¿Qué servicios ofrece una asesoría laboral?

Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Contrataciones
Auditoría laboral
Negociación colectiva
Procesos de fusión o venta de empresas
Ayudas y subvenciones
Reclamaciones de la Seguridad Social
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Despedidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Calculamos la indemnización por despido
Bonificaciones por contratación
Gestionamos las incapacidades temporales
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Planes de reestructuraciones empresariales
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Autónomos

Preguntas frecuentes

Al enfrentarnos a nuevos retos, como la parte laboral de una empresa, del autónomo o del particular, se pueden tener dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Por ello debemos contar con profesionales del sector. Da igual que vivas en Híjar, Mora de Rubielos, Mas de las Matas, ya que la normativa laboral hay que cumplirla a nivel estatal. No obstante, te ponemos al tanto en este punto, de las preguntas que más se repiten. Te animamos a que te quedes con nosotros un poco más.

¿De qué se ocupa un asesor laboral en Teruel?

Sobre todo, de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares a la hora de tomar decisiones en el terreno laboral.

¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Teruel?

Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación. 

¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?

Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores, están obligados a tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.

¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?

Sí, aunque debes saber que se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Las modificaciones sustanciales afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.

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Gestoría Rubén Mª

Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.

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