Asesoría y Gestoría laboral Madrid
Un asesor en Madrid laboral se ocupa principalmente de aconsejar y guiar a los propios empresarios o a particulares para tomar mejores decisiones dentro del ámbito laboral. Como profesionales conocemos todo lo relacionado con este ámbito (subvenciones, bonificaciones, fórmulas de contratación, etc.). Por esta razón, tenemos la capacidad de ofrecerte un servicio completamente legal y ocuparnos de realizar en tu nombre todas esas gestiones en cuanto a materia laboral se refiere. Por supuesto también nos ocupamos de que tú (como directivo) cumplas con la normativa vigente. Además, como ofrecemos un servicio completamente telemático nos puedes contactar desde cualquier punto de la capital española: Alcobendas, Getafe, Fuenlabrada o cualquier otro rincón madrileño.
¿En qué te podemos ayudar como gestoría y asesoría laboral en Madrid?
- Asesoramiento exclusivo e integral orientado a ti: trabajamos de manera individualizada para ti; nos ajustamos a tus necesidades para ayudarte en lo que realmente necesitas para lograr tus objetivos empresariales o cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral.
- Estamos a tu disposición para resolver los problemas que surjan: tienes nuestra ayuda en todo momento para lo que necesites.
- Tomamos decisiones y establecemos estrategias: como profesionales tenemos la capacidad de elegir estrategias y tomar decisiones para conseguir tus objetivos.
- Nos centramos en escoger el método más efectivo para ti: no importa lo que necesites porque te vamos a ayudar en todo momento, ya que como profesionales del sector tenemos la capacidad para ello.
- Nos ocupamos de tramitar todo lo que necesites: por ejemplo, de los contratos de trabajo, de las nóminas y seguros, relaciones laborales, cartas de despido, bonificaciones por contrataciones, etc.
- Estamos en continua formación para estar pendiente de lo que necesitas: como profesionales estamos continuamente formándonos para poder enfrentarnos de manera correcta a los problemas que enfrentes.
Pasos para contratarnos como asesoría o gestoría laboral en Madrid
Contáctanos por WhatsApp 24h.
Lo más sencillo es que nos contactes directamente vía WhatsApp para que no tengas que desplazarte a ninguna oficina física. Nuestro principal objetivo es ofrecerte todas las facilidades para que no tengas que preocuparte de ningún detalle. Nos encargamos de todo vía telemática sin importar en que zonas estés; no importa si vives cerca del Parque del Retiro, Gran vía o el Museo del Prado u otra distinta, ya que nuestro objetivo es ofrecerte todas las comodidades posibles.
Te llamamos por teléfono
Cuando te hayas puesto en contacto con nosotros te vamos a llamar para que nos puedas asesorar e informas sobre lo que necesitas realmente, así como tus metas empresariales. En resumen, en esta llamada queremos estar bien informados sobre lo que quieres conseguir y en qué aspectos necesitas nuestra ayuda; así nosotros podemos trabajar en el área que te interesa.
Te pasamos presupuesto (factura proforma)
Uno de nuestros objetivos es ser transparentes con nuestros clientes, así que desde el primer momento te vamos a facilitar una factura proforma para que conozcas de primera mano cuánto te va a costar nuestros servicios. Lo más cómodo para que no haya problemas de ninguna clase es que te facilitemos una factura antes de contratarnos para que decidas si contratarnos o no.
Si tienes dudas o quieres empezar, escríbenos tus datos y contactamos contigo por WhatsApp en menos de 24h.
Ventajas al contratarnos para gestión y asesoramiento laboral en Madrid
- Tienes un equipo de asesores expertos a tu disposición: en todo momento nos encargamos de resolver tus dudas o consultas que tengas. Lo más cómodo es que nos envíes un mensaje directamente vía WhatsApp para que te podamos atender cuanto antes.
- Te informamos a tiempo real: si surge algún cambio (como cambios legales o jurídicos, así como tema de subvenciones o ayudas) te vamos a informar para que estés al día y no tengas ningún problema con este apartado. De igual modo, te informamos y asesoramos para temas de contrataciones.
- Te aseguras que estás cumpliendo con la normativa vigente: como expertos estamos al día de todas estas actualizaciones, así que no vas a tener problemas porque te vamos a informar sobre este punto.
- Obtienes resultados positivos: no te preocupes, te brindamos resultados positivos para que así puedas alcanzar tus objetivos y metas.
- Trabajamos como intermediarios para los servicios complementarios que necesites: no importa si son seguros, protección de datos, prevención de riesgos laborales, etc. Nosotros nos ocupamos para que te centres en lo realmente importante; tu negocio.
- Te ahorras tiempo: te ahorramos tiempo porque nosotros nos vamos a ocupar de todo en tu nombre para que sea lo más cómodo y sencillo para ti.
- Planificamos estrategias para ti: como expertos te ofrecemos todo lo que necesitas dentro de esta área de tu empresa. Además, como somos profesionales nos ocupamos de planificar las estrategias que tú necesitas.
¿Quién puede contratarnos para asesoría y gestión laboral en Madrid?
No te preocupes, para que no tengas ninguna duda sobre este punto te vamos a dejar la respuesta a continuación. Te invitamos a que continúes leyendo para estar al tanto de quién nos puedes contratar para asesoría y gestoría. De cualquier modo, también puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp (para que te sea más fácil) y así ocuparnos de resolver las dudas que pudieras tener al respecto.
Gestoría y asesoría laboral para empresas en Madrid
Como asesoría y gestoría para empresas en Madrid nos ocupamos de gestionar los recursos de tu empresa en cuestión. Además, te facilitamos soluciones basadas en nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio integral. Por supuesto, también de la administración de nóminas y del propio personal (contratos, altas, bajas, etc.). Dentro de este apartado también incluimos la gestión y asesoría para PYMES en Madrid.
Gestoría y asesoría laboral para autónomos en Madrid
En este punto debemos añadir que si eres autónomo podemos ocuparnos de las ayudas para nuevos autónomos, el alta, las obligaciones con la Agencia Tributaria, la baja del sistema de autónomos y un largo etcétera. Te ofrecemos una tarifa con servicios en el que todo está incluido para facilitarte el trabajo como autónomo. Nuestro principal objetivo es que te olvides de todo esto, ya que nosotros como profesionales tenemos la capacidad para encargarnos por ti.
Gestoría y asesoría laboral para particulares en Madrid
No nos podemos olvidar de los trabajadores (particulares), así que sabemos que los problemas laborales no solo están enfocados en las propias empresas queremos ofrecerte un servicio íntegro para cualquier problema que pudieras tener. Te vamos a informar sobre tu situación actual como de la legislación vigente para que no tengas problemas. Por ejemplo, te asesoramos en cuestiones relacionadas con despedidos, te ofrecemos mejores estrategias para tu defensa, etc.
Opiniones de clientes sobre asesoría y gestoría en Madrid laboral
GESTORÍA Y ASESORÍA: ¿Por qué somos gestorías y asesorías laborales en Madrid?
Somos tanto gestores como asesores expertos en temas laborales. Sin embargo, nuestro trabajo está orientado en un 90% a gestionar y un 10% a asesorar, aunque podemos ocuparnos de todo lo que necesites como expertos que somos. Si hablamos de la parte de asesoría debes saber que nos encargamos de lo que es asesorar al cliente mientras que si hablamos de gestoría nos ocupamos de gestionar en sí. Lo más normal es que ambos conceptos se confundan, pero como uno de nuestros objetivos es que no tengas dudas queremos que te quedes con nosotros un poco más.
Función de ASESOR LABORAL:
La principal función de un asesor laboral en Madrid es, como su propio nombre indica, asesorar dentro del área laboralista de una empresa, autónomos, PYMES o particulares. Por ejemplo, cuando hay despidos de por medio, expedientes de jubilación, contrataciones, nóminas y un largo etcétera. Además, nos preocupamos porque todo esté dentro del marco legal vigente de nuestro país. Ten en cuenta que nuestra figura es importante para estar al día de la normativa vigente o para temas relacionados con el mundo laboral (que es bastante amplio y se puede complicar si no tienes los conocimientos suficientes).
Función de GESTOR LABORAL:
En cambio, la parte de “gestoría” se enfoca más en tramitar basándose en el asesoramiento que se ha hecho previamente. Esta parte está más destinada a los procesos administrativos, o lo que es lo mismo, a gestionar los trámites en sí. Ten en cuenta que contar con nuestra figura te facilita mucho el trabajo, además te aseguras de que estás cumpliendo con la normativa vigente para evitar problemas legales (te pueden hasta sancionar si cometes errores de este tipo).
Servicios que ofrecemos como gestor y asesor laboral en Madrid
Asesoramiento y gestión laboral:
Contratos de trabajos (asesoría en altas y bajas en la Seguridad Social)
Contrataciones
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social
Nóminas
Despidos y liquidaciones (expedientes de procedimientos disciplinarios)
Calculamos la indemnización por despido
Bonificaciones por contratación
Gestionamos las incapacidades temporales
Liquidaciones trimestrales y anuales del IRPF
Planes de reestructuraciones empresariales
Negociación colectiva
Procesos de fusión o venta de empresas
Auditoría laboral
Jubilaciones, invalidez, viudedad, orfandad, incapacidad, etc.
Autónomos
Ayudas y subvenciones
Reclamaciones de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes
Cuando nos enfrentamos a nuevas situaciones, como la parte laboral de una empresa, es bastante común que nos asalten las dudas. Además, son temas que se nos pueden complicar si no estamos familiarizados con ellos. Lo más lógico es contar con profesionales del sector. De todos modos, te vamos a dejar las preguntas que más se suelen repetir dentro de este punto. Te aconsejamos que te quedes con nosotros un poco más.
¿De qué se ocupa un asesor laboral en Madrid?
Principalmente nos encargamos de aconsejar y guiar a los empresarios o particulares para que puedan tomar mejores decisiones en relación al ámbito laboral.
¿Se incluyen servicios de jubilación y pensión con un asesor laboralista en Madrid?
Sí, ofrecemos servicios para ayudar a afrontar tu jubilación.
¿Tiene mi empresa la obligación de establecer un plan de igualdad?
Sí, pero actualmente solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligados de tener un “Plan de Igualdad”; esta obligación se estableció en el Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre del 2020.
¿Puede mi empresa cambiarme las condiciones de trabajo?
Realmente sí, aunque debemos matizar que para ello se deben cumplir ciertas condiciones, pero sí es posible que la propia empresa haga sus modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo; todas estas modificaciones sustanciales son aquellas que afectan a la jornada laboral, horario, distribución del tiempo, régimen de turnos, remuneración o salario.
Gestoría Rubén Mª
Grupo de profesionales especializados en la gestión administrativa y asesoramiento legal para particulares, autónomos y empresas. Estamos avalados por: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Gestión Administrativa.
